Ce livre est écrit par un chef d’entreprise engagé, Phu TRAN VAN.
C’est une véritable lettre ouverte aux français, et aux jeunes en particulier, pas
seulement en France et en Europe, mais partout dans le monde.
Ce n’est pas un énième livre sur l’analyse de la crise. Ce livre propose, lui, une
voie de sortie, basée sur le propre vécu de l’auteur. Il s’adresse
à tous et particulièrement à la jeunesse, dont nos sociétés vieillissantes ont grandement
besoin de l’énergie positive pour repartir.
PhuTRAN
VAN croit à la Démocratie Volontaire à bâtir en France, où le devoir est remis au
centre, à la place des droits individuels ou catégoriels. Il croit à la mobilisation
des valeurs fondamentales par l’exemplarité du leadership, pour que l’engagement
collectif l’emporte sur l’individualisme qui ronge le
cœur de nos sociétés. Le mot
« volontaire » exprime la force de cet engagement collectif.
Seul un leadership exemplaire pourra enclencher la large adhésion
à ce nouveau projet social impliquant des efforts et du courage salutaires. Et ceci,
au sein de toute collectivité, qu’elle soit une nation ou une entreprise. Et là,
Phu TRAN VAN a une conviction : en France et en Europe, voire au-delà de nos frontières,
la société est mûre et prête à accueillir de nouveaux leaders venant en nombre de
la société civile, libres de faire évoluer le système actuel vers un système
de valeurs, car non issus de lui. Ils s’engageront par vocation, ne
feront pas de la politique un métier, coopérant avec les structures en place, au
lieu de les réfuter de l’extérieur. Ils seront crédibles pour être entendus et suivis,
car ils incarnent personnellement les valeurs. Cette exemplarité est la clef du
renouveau : la nouvelle Démocratie volontaire sera d’abord une Démocratie
exemplaire.
C’est par cette nouvelle frontière que la France, redevenue phare et conscience
du monde, guidera l’Europe et les autres nations.
La voie de sortie du marasme actuel n’est pas le fruit congelé d’une réflexion intellectuelle.
Phu TRAN VAN emprunte depuis de longues années ce chemin dans sa vie et dans ses
activités. Il sait combien ce parcours est difficile mais il sait surtout et avant
tout qu’il est possible. Arrivé à Paris de Saigon sans un sou à 20 ans, à la fin
de la dernière guerre du Vietnam, Phu TRAN VAN a bâti, à partir de rien et sur cette
base, un groupe industriel employant 10 000 personnes à travers le monde dans l’industrie
de lingerie.
Phu TRAN VAN est convaincu, pour l’avoir vécu, que la performance sociale, permise
par un système de valeurs efficace et exigeant, est, au sein de toute collectivité,
à l’origine de la performance économique, et qu’en définitive ces deux performances
se nourrissent l'une de l'autre.
Le livre de PhuTRAN
Van propose des débuts de solutions et le déploiement ordonné des valeurs dans la
société en France.
Une valeur coordonne le tout,
c’est le Décloisonnement. L’un des défis de la nouvelle ère
est d’arriver à abattre les masques, les cloisons, d’ouvrir définitivement la société
pour lui rendre la fluidité et le dynamisme. Cette volonté nous amène notamment
au Capitalisme Social qui abat les cloisons entre le capital et le travail. Dans
l’entreprise et la PME de demain, il n’y aura plus d’un côté
l’employeur et de l’autre les employés,
il y aura des membres actionnaires de l’entreprise, des salariés actionnaires à
grande échelle, des salariés devenus des entrepreneurs, guidés par un leader et
une équipe dirigeante, eux aussi actionnaires.
Ces actionnaires intérieurs peuvent être accompagnés par des actionnaires extérieurs
qui croient au projet de l’entreprise. Ce ne sera pas une coopérative tirée « à
hue et à dia » : il est souhaitable que les actionnaires intérieurs détiennent ensemble
la majorité de l’entreprise, l’équipe dirigeante détiendra, elle, la majorité de
cet actionnariat interne, garantissant un cap et une direction clairs à l’entreprise.
La fusion entre le capital et le travail permettra de passer, non sans douleur,
de la culture de confrontation stérile à celle de la coopération exigeante et
imaginative, libérant progressivement l’engagement et l’énergie collectifs
au service du développement des entreprises et des PME.
Au total, PhuTRAN
VAN veut transmettre par son livre un message d’optimisme, qui n’est point béat,
mais nourri de volonté et de défi. Il veut contribuer à faire évoluer sans plus
attendre l’organisation sociale vers la modernité et l’exemplarité, sans lesquelles
la révolte, qui gronde déjà aux portes de nos sociétés, se mettra en mouvement.
La révolution en Tunisie, en Egypte, et celle en marche en Libye, dont
la dynamique s’étend, en sont des signes avant-coureurs. Sa pratique au quotidien des
valeurs lui permet d’affirmer avec conviction que le leadership par l’exemplarité
peut les faire avancer, partout, et contribuer à faire repartir la France et l’Europe.